口气，“我有个想法，你要听吗？”
第11章 冷淡的母子关系
几天后，研究室高层下达指令，每个具有活性的化合物都不能放过，研究员再分组，每组负责不同的化合物。
原以为人手变少，研究周期将会变长，研究的进度会一拖再拖，没想到后期的研究异常顺利，照着构效关系不断优化，很快就得到活性足够理想的化合物，比原先预计的时间缩短了一倍不止。
当然这是以后的事，现在，研究员们都在为人手的减少，工作量的增加而抱怨，没人注意，秦明，柳亭，温乐等几名研究人员在指令下达后再也没出现在这个研究室。
秦明很高兴，在见识到傅钰的才能，叹服于他的奇思妙想后，他就想和傅钰共事，没想到老师帮他把这个愿望实现了。
柳裕丰在和傅钰谈过之后，当下决定，他要另建研究小组，照着傅钰的想法研究新型药剂。
柳裕丰指出了傅钰猜想中的一点，AO信息素并没有所谓的正负因子，信息素效果的变化是因为浓度的变化。当信息素浓度恰当时，带给人的是正面影响，当浓度过于强烈时，带来负面影响。
强大到极致，还以暴烈，柔和到极致，还以卑微。
傅钰表示受教。
新型药剂被命名为“调节剂”，意为调节信息素浓度，研究成员由柳裕丰亲自挑选，带到一个小型的研究室秘密研究。
对外，这个小组分配到的任务是原项目的一个化合物的后续研究，以原研究室场地不足为由，去另外的研究室，但具体去了哪里，没人知道，也没人想到去问。
傅钰作为这个猜想的提出者，同样参与这一项目。
心外科做四休四，除去休息的两天，傅钰没多少时间能放在研究上，但当柳裕丰邀请他时，他毫不犹豫的同意了。是为了研究，还是为了其他原因没人知道。
秦明口中的，一群研究室的疯子聚在一起讨论，汇报，吵架，抽丝剥茧的解决难题的画面吸引了他。
一个人实验，一个人研究，就算他再聪明，没人指导，没有同伴帮助，最多只能优化市场上现有的药剂，虽然光是这个就令一部分人羡慕不已，但他还是希望能有新型药剂从自己手上诞生。当初进入这个领域的目的不单纯，但投入心血之后，不屈就于人下的alpha本性让他不甘默默无闻。就像他的心外科，即使不感兴趣，他如今也是心外科新生代的代表人物。
柳亭和温乐也参与了这项研究，他们见到被秦明推崇的傅钰被柳教授喜爱，并且将他的猜想作为新项目研究，咋舌不已。
甄好也参与进来了，令温乐意外的是，甄好见到秦明态度平和，仿佛以前在实验室看秦明不顺眼的人不是他一样。
组员确认，课题确认，接下来的几天全员分析，找研究的切入点。
猜想是否正确，导致负面影响的确实是AO信息素浓度的原因吗？
怎样调节信息素浓度，从散发信息素的腺体入手，还是和喷剂一样从外界入手，中和已经发散的信息素？
成员进入热切的讨论中。
作为傅钰和柳裕丰之间的牵线人，秦明自傅钰进实验室就有一种照顾他的使命感。傅钰来研究室报道，秦明带他熟悉场地。走遍工作区，休息区，顺带参观了几名研究员的实验过程。傅钰在家中地下室摆了基本的研究仪器，有些大型仪器和Jing密仪器因条件有限接触不到，这次参观专门的实验室，遇到不少新奇的没见过的设备，不免向秦明问起。
“这个，也是结构分析仪吧，有什么不同吗”
“之前的分析仪只能分析，这个分析仪还会根据分析出的结构分类排序，方便很多。”
“嗯，那个…”
研究所说大不大，说小不小，等秦明带着傅钰基本属性区域分布，仪器Cao作日常注意点，半天过去了。
秦明喜欢到隔壁B大的食堂吃饭，同为食堂，这家相比于A大食堂，菜品种类丰富，物美价廉，食堂中就餐人员有学生有老师，有a有o，气氛活跃，被实验折磨的研究员们大多喜欢到这来放松。
尤其是在这个时间段，新课题刚出来，全员都很亢奋，投身到研究中去，前期要做的工作也很多，加班加点是常事，每个人充满干劲，除了吃饭睡觉就是工作，榨干了他们的每一滴体力。秦明带傅钰逛研究所反而是忙里偷闲，柳亭和温乐已经瘫在餐桌上不动弹了，每一分钟的休息时间对他们来说都很宝贵。秦明想继续带傅钰体验B大食堂的魅力的，可惜，刚坐下，秦玥的通讯打来。
他给家人设置了专有铃声，柳亭一听就知道是秦玥：“你妹妹可真会找时间。”
“说不定有急事找我。”
“没事也不会找你了。”柳亭一针见血。
傅钰笑笑，接通通讯。
柳亭翻白眼，小声嘀咕：“不知道的还以为你是秦家的佣人呢。”
秦玥撒娇的声音传过来：“哥哥，没有打扰到你吧”